Selma Serrano

Durante 2022 y 2023. UNIR (Profesora) Diseño e impartición de la asignatura “El acompañamiento en contextos educativos: aportaciones del coaching” Asignatura cuyo objetivo es la capacitación de personas en relaciones de acompañamiento (fundamentalmente docentes) en la aplicación de la filosofía, metodología y herramientas de coaching educativo para su labor de acompañamiento educativo.

Desde 2009. GLS Educación Emocional (Socia) Diseño e impartición de talleres para entrenar habilidades socio-emocionales en el ámbito educativo (fundamentalmente a docentes y alumnos). Diseño y asesoramiento en la implantación de programas de educación emocional en el centro educativo. Ocasionalmente, coaching a docentes. De enero 2013 a mayo 2017 facilitadora en competencias socio-emocionales para colegios de la mancomunidad THAM, para alumnos de infantil, primaria y secundaria.

Desde 2008. Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS. Consultora especializada en la implementación y desarrollo de procesos de coaching ejecutivo para grandes empresas, pymes y profesionales. Coach Ejecutivo Senior (PCC por ICF). Especialista en desarrollo de competencias de liderazgo e implementación de procesos de feedback 360. Coordinadora de proyectos integrales de Coaching Ejecutivo. Formadora, supervisora y tutora de coaches en formación del Curso Superior de Coaching Ejecutivo (ACTP por ICF). Formadora de los programas Lider-Coach certificados por ICF.

Desde 2008. Coach Autónoma. Realización procesos de coaching en diferentes sectores y de formaciones (en coaching, inteligencia emocional, mindfulness, y en general, áreas relacionadas con el crecimiento personal y el equilibrio emocional) por cuenta propia.

2001- 2007. CAIXAHOLDING (actualmente, CRITERIA CAIXA CORP) Consultora senior dentro del grupo de consultoría y organización, dedicado a proporcionar servicios de consultoría (estratégica, de sistemas, organizativa, etc.) a las empresas del grupo industrial “La Caixa”, trabajando en estrecha colaboración con la dirección general de las mismas.

1996-2001. ANDERSEN CONSULTING (actualmente ACCENTURE) Consultora dentro del grupo de Gestión del Cambio, participando en proyectos relacionados con la reorganización de los Recursos Humanos, y el desarrollo del capital humano.