MÁSTER Sistémica-HS® y Coaching SHS® — MÓDULO 1
«Ayúdame a hacerlo…
por mí mismo»
María Montessori
¿Qué tienen en común los coaches, empresarios, líderes, profesionales y personas que resuelven (casi) cualquier problema humano rápidamente, toman mejores decisiones y consiguen lo que quieren sin desperdiciar tiempo y dinero?
???? Solo una cosa: “MIRAN” DONDE EL RESTO DEL MUNDO NO MIRA.
¿Y dónde miran?
Sigue leyendo y te lo cuento.
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1) Si eres COACH PROFESIONAL (o aspiras a serlo) y/o PROFESIONAL DE LA AYUDA sabes muy bien que no hay nada más frustrante que tu cliente no consiga lo que quiere. Que tu ayuda le sirva de poco o nada….
sabes muy bien que no hay nada más frustrante que tu cliente no consiga lo que quiere. Que tu ayuda le sirva de poco o nada….
????Pero si aprendes a “mirar” donde nadie mira, vas a poder ayudar a tus clientes a ver el problema rápidamente y a encontrar soluciones reales, transformadoras y duradera.
????Pero si aprendes a “mirar” donde nadie mira, vas a poder ayudar a tus clientes a ver el problema rápidamente y a encontrar soluciones reales, transformadoras y duradera.
????Pero si “miras” en el lugar que te voy a contar vas a saber poner orden en tu vida, dejar de victimizarte y ocuparte de lo que realmente puedes cambiar para vivir la vida que deseas.
Vale, vale, vale… pero…
¿Tienen unas gafas de rayos X o algo así?
No exactamente 
Es en ese “cableado” donde miran, que relaciona todas las partes donde reside la información necesaria para lograr desatascar los problemas y encontrar soluciones altamente eficaces para todos, incluido tú.
Porque si te paras a pensarlo un momento, en el fondo… ¡TODO SON RELACIONES!
El ser humano vive constantemente en relación con algo o con alguien.
Necesitamos relacionarnos para seguir vivos, para conseguir cosas y para seguir creciendo.
Nadie se salva de relacionarse con uno mismo, con los demás y con el mundo… y «SÍ», todos nuestros problemas vienen de ahí, pero TAMBIÉN LAS SOLUCIONES.
¿Conclusión?
¿Y cómo hacer eso?
Pues aplicando una serie de leyes y principios prácticos que descubrí hace más de 20 años y con los que he ayudado a más de 100 empresas y 3.000 personas y profesionales durante toda mi carrera.
Un conjunto de leyes y principios que tienen una característica esencial:
⏳ Son atemporales, funcionan siempre y no pasan de moda.
¿Por qué?
Porque son leyes inconscientes que vienen de serie con el ser humano, son inseparables de la condición humana y por tanto no podemos escapar de su influencia.
Sí o sí actúan sobre tu vida, tus decisiones y tu bienestar.
¿Quieres empezar a aplicarlos en tu vida?
Te cuento…
Y desde el primer día.
La Metodología Sistémica-HS® te ayuda a ver lo no evidente, a desvelar lo inconsciente para ver rápidamente lo que está provocando que no haya buenos resultados.
La famosa frase de El Principito («lo esencial es invisible a los ojos») aquí se transforma en otro mensaje muy diferente: Lo esencial es visible a los ojos sistémicos.
¿Y qué te permite esa poderosa visión sistémica?
La Sistémica-HS® + el Coaching Sistémico-HS® basados en la Hellinger Sciencia y en sus Configuraciones Sistémicas, es una de las metodologías más innovadoras que actualmente existen para lograr la eficiencia y excelencia de las Personas, los Equipos y las Empresas, de una manera real, rápida y duradera.
https://www.youtube.com/watch?v=WZZlkCmyRig
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¿Qué perfil de personas o empresas le sacarán mejor partido?
Respuesta corta:
Las personas y empresas que le van a sacar partido a esta formación son aquellas a las que les guste ayudar a mejorar a otros seres humanos, mejorándose también a sí mismas.
Respuesta menos corta…
1. Propietarios de empresa.
Que han creado una empresa y les ha ido bien, pero al empezar a crecer le desborda la gestión de personal y no sabe cómo mantener la motivación, el compromiso o la productividad alta.
Con la Sistémica-HS® sabe exactamente dónde tiene que mirar, lo que debe hacer, con quién, cómo y cuándo. Es como un mapa para resolver problemas.
El propietario se la juega mucho en cada decisión empresarial y tener la máxima información es crucial.
2. Directivos, responsables o líderes de equipo.
Si tienes personas a tu cargo no hace falta que te recuerde que las relaciones humanas vienen cargadas de conflictos, roces, malentendidos y todo tipo de situaciones incómodas.
Con la Sistémica-HS® aprendes a manejar la incertidumbre, los cambios, las dinámicas grupales, a resolver conflictos y a saber crear un clima motivador y enfocado en los objetivos.
3. Los que quieren un cambio de vida profesional.
Aquellas personas que están valorando dar un giro en su profesión y ven en el coaching una opción muy válida.
Suelen ser personas que les gusta mucho poder ayudar a otros profesionales.
Llevan años acumulando experiencia, no solo en su ámbito profesional, sino también entendiendo muy bien las dinámicas de los equipos, de las organizaciones, de la gestión… y les apetece mucho poner todo ese conocimiento al servicio de los demás a través del acompañamiento individual o de equipos.
Si a eso le añaden la visión Sistémica-HS® entonces obtienen una metodología rápida, ágil y eficiente, … para promover cambios y crear un futuro profesional, … muy gratificante además de lucrativa y beneficiosa para la sociedad…
4. Los que ya se dedican al Coaching
Los que ya llevan un tiempo entre las profesiones de ayuda, pero sienten que no consiguen los resultados que desean con sus clientes, les cuesta impulsar cambios más significativos o a veces les llegan casos difíciles que no saben cómo abordarlos…
…con la Sistémica-HS® suelen encontrar una forma de trabajar mucho más potente, más rápida, profunda y ágil para sus sesiones.
Buscan llegar antes al quid de la cuestión para desbloquear el proceso hacia la transformación.
5. Como crecimiento personal.
Hay momentos en la vida que uno se siente un poco perdido, mira a su alrededor y se siente fuera de onda, no sabe qué decisiones tomar para cambiar el rumbo de su vida, no se siente capaz de mejorar algunos aspectos de su vida, …
…con la Sistémica-HS® pueden pasar de pre-ocuparse a ocuparse de las cosas que realmente le llevarán a un cambio significativo en sus vidas. Es una decisión y solo la puedes tomar tú.
Estoy pensando en dedicarme al coaching, ¿es para mí esta formación?
Si estás pensando en dedicarte al coaching y ayudar a otros profesionales y empresas a que les vaya mejor… el coaching sistémico te va a dar metodología rápida, ágil y eficiente para promover cambios y crear un futuro profesional impulsando la transformación a personas, profesionales, equipos y empresas.
¿Está impartido por Ángel de Lope?
Sí…
Sí, en riguroso directo tanto online como en presencial.
Todas las sesiones online se graban y luego se envían a todos los alumnos.
¿Se puede bonificar por la Fundación Tripartita?
Sí, escríbenos a contacta@sistemicoangeldelope.com
¿A través de qué plataforma online serán las clases?
A través de Zoom.
¿Se pueden preguntar casos particulares durante la formación?
Sí, de hecho, una de las cosas que más valoran los alumnos del curso es poder preguntar cualquier cosa o plantear situaciones particulares para avanzar.
¿Será complicado si yo no tengo ni idea de Coaching?
Realmente no.
Manejar estas herramientas es bastante sencillo.
O sea, resulta un desafío de aprendizaje mientras no las conoces, pero una vez que te las cuentan y las practicas lo suficiente, te das cuenta de que estas leyes y reglas son de puro sentido común.
Dicho esto, para que te hagas una idea, la curva de aprendizaje es parecida a la que te llevó aprender a comprar por Amazon, por ponerte un ejemplo.
Además, puedes mandarnos un email en caso de duda, pero todo está pensado para que sea fácil.
Hoy en día las personas buscamos soluciones fáciles y prácticas. Y eso fue lo primero que pensamos en DSH/ISAL antes de sacar al mercado esta formación.
¿Qué pasa si no aprendo nada nuevo? ¿Hay garantía de devolución?
Sí. Sí la hay.
Estoy tan convencido por la experiencia previa de que esta formación es tan innovadora que, si cumples con todos tus deberes y aun así sientes que no te ha servido para nada, te devuelvo la mitad de lo abonado, que son mis beneficios después de pagar a todos mis colaboradores, servicio técnico y demás.
Eso sí, esta garantía conlleva la condición de que nunca más podrás formarte conmigo aunque, por lógica aplastante y llegados a este punto, supongo que tampoco querrías.
Así que… sí.
Este debe ser el único curso con garantía de devolución en el mundo del coaching y la mentoría.
5/5
Saioa GarcíaGoogle Reviews Read More
Ángel de Lope y la Sistémica me cambiaron la vida. Ahora las relaciones humanas son más sencillas y aplicarlo en las empresas me está dando resultados muy positivos. El equipo al completo son magníficos!
Alejandra GeneroGoogle Reviews Read More
«Excelencia! Realmente maravilloso lo aprendido en el curso Coaching Ejecutivo Sistémico-HS. Gracias Ángel. Gracias al increíble equipo de colaboradores y compañeros con quienes compartí una experiencia de mucha nutrición personal . Lo recomiendo”
Usoa ArreguiGoogle Reviews Read More
«Una formación transformadora, retadora y reveladora. Un equipo serio, dedicado y exigente. Muy muy recomendable, desde la formación básica hasta la de equipos y en ciego”
Gloria ImpinnaGoogle Reviews Read More
La formación ha sido de un gran aporte para mi vida personal y un descubrimiento para mi trabajo como Coach profesional. Ángel de Lope es un gran profesional y un excelente formador y su equipo es de un importante apoyo. El formarse a distancia es una excelente experiencia. El grupo de alumnos ha sido un grupo 100% presente y muy internacional.
Sonia RamosGoogle Reviews Read More
Me siento muy sorprendida con la formación de Ángel Lope, los tres primeros días me han ayudado a saber el lugar en el que estoy en mi vida, a tomar decisiones sin miedo a equivocarme y pasar a acción. Simplemente con ese darme cuenta ya está empezando a mover cosas en mi vida y solo llevo tres días.
Marta MarinaGoogle Reviews Read More
Acabo de hacer una parte del módulo 1 y he experimentado tomas de consciencia enormes sobre mí misma y a la vez he aprendido las maravillas de la Sistémica en las relaciones humanas. Lo recomiendo 100%
Ana SortonGoogle Reviews Read More
Me llevo una experiencia preciosa que recomiendo a todos los coaches o personas que desean profundizar en el autodescubrimiento. El partido que le saco a cada clase o aportación de Ángel es simplemente beneficioso para mi vida laboral, personal o para mí misma.
Silvia ILGoogle Reviews Read More
La formación de Sistémica HS es un aprendizaje para la Vida . Angel de Lope consigue que los alumnos integremos de forma natural estas Leyes tan valiosas a través de una metodología muy útil y práctica que hace que desde el primer día ya las podamos aplicar en nuestra vida cotidiana familiar y profesional ganando en consciencia y autoconocimiento.
Noelia RojoGoogle Reviews Read More
Los cursos a los que he asistido han sido increibles. En mi caso, han marcado un antes y un después a nivel profesional y, sobre todo, humano. Entender las leyes sistémicas es un grandísimo regalo. Angel es un grandísimo experto y además es de las personas más generosas que he conocido en cuanto a compartir su conocimiento.
Adrian RodríguezGoogle Reviews Read More
De las mejores formaciones que he hecho. Cada charla con Ángel vale mucho. Se nota toda la experiencia que tiene acumulada y, a pesar de ello, la humildad con la que trabaja.
Cecilia AlonsoGoogle Reviews Read More
Altamente recomendable, otro enfoque de ver las relaciones familiares y mi sistemas laboral, un cambio evolutivo en tú vida.
Alicia OrozcoGoogle Reviews Read More
Me ha servido no solo para darme cuenta de que a través de ella puedo ayudar a los demás, sino también para crecer yo como persona, es decir, tomar consciencia y reflexionar sobre mí y mis áreas de mejora.
Resumido en una frase seria «Herramienta eficaz que te enfoca, te centra y te clarifica en la solución de tu asunto, produciendo gran satisfacción y bienestar para mí y para los demás».
David L.Google Reviews Read More
Esta formación está a otro nivel. El potencial de la Sistémica HS y la visión integradora de Ángel de Lope te llevan a aplicar una mirada mas consciente en las relaciones tanto a nivel organizacional/empresarial como humano.
Desde el primer momento, compruebas de forma eficiente y directa las herramientas y sus resultados, sintiéndote acompañado en todo momento por Ángel y su equipo.
Angela KohashiGoogle Reviews Read More
Herramienta infaltable para coaches y no coaches que trabajan en empresas y con cualquier tipo de equipo de personas (parejas, equipos deportivos, educativos…). Con la técnica sistémica de Ángel en ciego, ningún CEO tendrá dificultad para tomar una sesión pues no deberá revelar datos sensibles.
Leslie RamirezGoogle Reviews Read More
Empece a formarme con Angel de Lope y su equipo hace 7 años, y fue la decisión mas acertada, tanto a nivel personal como profesional mi evolución ha sido constante y sin duda alguna volvería a repetir! La visión Sistémica es más que una herramienta, es un estilo de vida que te aporta equilibrio en todos los niveles, a la hora de relacionarte contigo mismo y con los demás, teniendo como resultado relaciones sanas. GRACIAS!
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contacta@sistemicoangeldelope.com
Más de dos décadas aplicando el modelo sistémico en Equipos de Trabajo y en Empresas, han hecho que muchas Empresas y Organizaciones, de diferentes sectores, hayan recogido ya los beneficios de esta herramienta SISTÉMICA-HS®.
Han conseguido aumentar la productividad y el bienestar a través de aumentar la eficiencia y de disminuir el gasto de energía.
Conoció las Configuraciones Sistémicas en el año 1998, formándose en esta disciplina y otras complementarias, como la Hellinger Sciencia y el Coaching Sistémico, con los formadores más reconocidos nacional e internacionalmente.
Paralelamente enriqueció esta formación con otras técnicas como Psicoterapia, Psicocuerpo, Psicoemociones, Bodywork, Actives Meditations, Mindfulness, meditación tradicional y Psicoterapia Transgeneracional.
Acumula más de 250 cursos y formaciones impartidas (con más de 9.000 horas de formación), además de la realización de más de 7.000 sesiones entre Coaching Sistémico-HS® y Configuraciones SHS® (organizacionales, familiares, sociales, …).
Actualmente dirige Desarrollo Sistémico Humano (DSH) y el Instituto Sistémico Angel de Lope (ISAL), empresas dedicadas al crecimiento y evolución de las personas, los equipos, las familias y las empresas, acompañándolas a resolver sus asuntos y problemas de forma eficiente, sencilla y duradera.
Reside entre Alicante y Madrid donde se encuentran las sedes de DSH-ISAL desde las que se ofrecen servicios de Consultoría, Asesoría, Coaching y Mentoring “Sistémico-HS”® y también Configuraciones Sistémicas-HS® a través de formaciones, cursos, conferencias y sesiones Individuales, tanto a personas, equipos y organizaciones. Basado todo en la metodología “Sistémica- HS”®, creada y desarrollada por el propio Ángel de Lope.
También imparte acciones formativas a pymes y grandes empresas en España y otras partes del mundo, mostrando los beneficios que la Sistémica-HS® aporta a sus directivos, líderes, responsables y demás miembros.
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