Si estas en esta pagina es porque aún no estas dentro del Laboratorio Sistémico
Si quieres apuntarte ya, pincha aquí:
Y si antes quieres saber mas… sigue leyendo
La solución práctica a los conflictos de tu equipo (o de tu vida personal)
Aprende a aplicar las leyes sistémicas
para resolver los problemas,
aumentar los resultados
y el bienestar de tu equipo en
cuestión de días y sin generar
más situaciones incómodas.
Te lo explico ¡Dale al Play!
Sé que necesitas resolver YA esa situación que está bloqueando la actividad
y el crecimiento de tu empresa y te llena de frustración.
Mi propuesta para acercar la metodología sistémica a cualquier organización
que necesite aplicarla de inmediato para solucionar sus conflictos internos
con enfoque 100% práctico sin necesidad de principios teóricos.
Una suscripción mensual (al estilo Netflix) que te da acceso
a una sesión grupal de resolución práctica de problemas
cada mes (y a las grabaciones desde que te inscribes)
¿Quién soy yo y por qué he creado el Laboratorio?
Soy Ángel de Lope, creador de la metodología Sistémica-HS®.
Llevo más de 20 años ayudando a CEOs, líderes de equipos, profesionales y personas a resolver problemas que parecían imposibles de solucionar.
No con teorías, ni fórmulas mágicas, sino con un enfoque práctico, visual y directo.
Mi objetivo es que entiendas cómo funciona el sistema que se ha creado en tu empresa, lo ajustes, y veas resultados, no en meses, sino en días, con la metodología Sistémica-HS®.
Es como ver el cableado de tu empresa: lo que no se ve, pero lo mueve todo.
Se tata de una membresía mensual en la que nos vemos en directo 1 vez al mes, durante 2 horas, para identificar y desbloquear…
Trabajamos en tiempo real con problemas reales, los tuyos y los de otros profesionales como tú.
Aplicamos principios sistémicos comprobados para identificar y resolver las dinámicas ocultas que frenan a los equipos.
En cada sesión te llevas soluciones claras, aplicables y medibles desde el primer momento.
¿Qué incluye la suscripción mensual al Laboratorio de Innovación Sistémica?
Solo necesitas una conexión a internet y un dispositivo (ordenador, tablet o móvil) para conectarte.
Eso sí, asegúrate de que funcionen bien micro y altavoces para plantear tu consulta y escuchar la solución.
Cada sesión tiene una duración de 2 horas y será a través de la plataforma Zoom.
Todas las sesiones quedan grabadas y disponibles para que las repases cuando quieras
Las sesiones son de micro abierto; eso quiere decir que los participantes proponen sus casos en directo y empezamos a trabajarlos de inmediato.
Sí, puedes enviar tu propuesta por email. Si sobra tiempo después de trabajar las propuestas del directo, resolveremos las recibidas por correo. Podrás ver la respuesta en la grabación.
Todas las sesiones quedan grabadas y disponibles para que las repases cuando quieras mientras sigas dentro de la membresía.
No, solo ganas de aplicar soluciones reales a tus problemas.
Sí, los principios sistémicos son universales y aplicables a equipos, relaciones y sistemas de cualquier tipo.
El enfoque sistémico aborda los problemas de manera holística, considerando todas las interconexiones y patrones dentro de un sistema, lo que permite soluciones más efectivas y duraderas.
El precio de lanzamiento está disponible en la sección de oferta exclusiva.
Perderás el acceso a las sesiones en directo, grabaciones y a la comunidad hasta que reanudes tu suscripción.
No, puedes darte de baja cuando quieras, cancelando la renovación en la plataforma de pago (Stripe); tienes que hacerlo tú porque son tus datos personales.
Puedes enviar cuantas preguntas quieras durante el mes por email y serán respondidas por escrito o en el directo del siguiente mes.
Puedes solicitarla directamente a la plataforma que gestiona los pagos, que es Stripe.
Los resultados pueden variar, pero muchos participantes reportan cambios significativos desde la primera aplicación de las herramientas proporcionadas.
Si sigues enfrentando tus problemas con las mismas soluciones, obtendrás los mismos resultados. Es hora de cambiar el enfoque.
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